Descrição de Cargos

Um processo que traz maior clareza em relação às expectativas referentes a cada cargo, mapeando as necessidades técnicas e comportamentais requeridas para o desempenho das tarefas dos colaboradores. Essa base documental auxilia na dinâmica de atribuições das funções, favorece uma visão sistêmica para tornar as contratações mais estratégicas, além de ser a base para implantar a avaliação de desempenho e outros subssistemas do RH dentro da empresa.

Quer saber mais informações sobre a nosso trabalho de Descrição de Cargos? Preencha o formulário abaixo, que retornaremos o contato em breve.